La thématique 2024 était: “Économie, progrès et durabilité: opportunités et défis”.
Toute l’équipe du comité remercie les nombreux participants pour leur présence durant cet événement incontournable de la grande famille RH de Suisse romande.
En collaboration avec l’association valaisanne des professionnels des ressources humaines et de la formation HR Valais nous avons eu le plaisir de présenter jeudi 5 octobre, à l’occasion de la Foire du Valais, la conférence : « Méfions-nous de notre cerveau : biais cognitifs et croyances chez les jeunes (et moins jeunes) ».
Mardi 3 octobre, la journée de formation sur le « Management Intergénérationnel », animée par M. Benjamin Tur, fut riche en informations, discussions et réflexions !
Cette formation a permis aux participants d’identifier les risques et opportunités au sein d’une équipe, afin de mettre en place des solutions concrètes pour tirer profit des forces et complémentarités, favorisant la collaboration et la coopération.
Nous avons été heureux de vous accueillir le jeudi 12 octobre 2023 sur le stand de notre partenaire Versus Talent Profile au Salon RH de Lausanne.
À cette occasion, nous avons présenté nos services, notre philosophie « 𝙇’𝙝𝙪𝙢𝙖𝙞𝙣 𝙖𝙪𝙩𝙧𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 » qui nous tient tant à cœur, ainsi que les outils certifiés proposés par Versus Talent Profile que nous utilisons régulièrement dans le cadre de nos services d’accompagnement et de gestion de carrière.
Les participants sont repartis enthousiastes suite à la première partie de la formation animée par Mme Chantal Vander Vorst, durant laquelle théorie, ateliers et études de cas se sont enchaînés pour offrir un programme plus que complet. À cette occasion, notre salle de conférence a été… redécorée !
Durant cette présentation, Mme Chantal Vander Vorst a illustré la façon dont le cerveau répond au changement, en combinant les dernières recherches en neurosciences et les méthodes les plus récentes utilisées en facilitation du changement, afin de trouver le point d’harmonie entre bien-être et performance.
Belle ambiance et bonne humeur au cours de cette formation enrichissante sur les “Nouvelles loyautés au travail”! Un grand merci à tous de votre participation!
Témoignage – Paru dans la revue “PANORAMA” – Édition 02/2020
«Lorsqu’ils regardent la première vidéo, ils effacent tout»
La société Di Marino Consulting, spécialisée en ressources humaines et en gestion de carrière, a collaboré au développement du logiciel Job Interview Training. Veronica Di Marino, directrice et coach, l’emploie depuis deux ans avec ses clients.
Cet atelier s’est déroulé sous forme de mini-conférence pour introduire le sujet, suivi d’exercices pratiques pour identifier les comportements de l’apprentissage. Un atelier collaboratif et pratique qui fut un moment d’échanges et de partage pour les participants.
Cette rencontre s’inscrit dans une vision positive de l’apprentissage, dont la mission est de révéler le potentiel de toutes et tous. Un long chemin nous sépare encore de cette vision, et les neurosciences apportent des clés pratiques pour réussir ce défi.